oproepovereenkomst

Oproepovereenkomst niet alleen maar vrijheid blijheid

Bij werknemers met een oproepcontract (nuluren- of min/max-contract) denken beide partijen vaak dat zij alle vrijheid hebben. Dat is niet helemaal correct. De werkgever is verplicht om de werknemer op te roepen als er werk is. Dat werk moet hij gelijkmatig en eerlijk verdelen over de werknemers met een oproepcontract. Daar staat tegenover dat de […]

WW-premiedifferentiatie

WAB-date #8: WW-premiedifferentiatie

Dit is blog acht in een serie van WAB-dates. Onze WAB-dates zijn korte updates over verschillende onderwerpen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). In iedere WAB-date staan wij stil bij een onderdeel van het arbeidsrecht dat door de WAB gewijzigd wordt. In deze WAB-date staat de WW-premiedifferentiatie centraal. WW-Premiedifferentiatie De WAB heeft een premiedifferentiatie geïntroduceerd […]

pensioen

WAB-date #7: Payroll en pensioen

Dit is blog zeven in een serie van WAB-dates. Onze WAB-dates zijn korte updates over verschillende onderwerpen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). In iedere WAB-date staan wij stil bij een onderdeel van het arbeidsrecht dat door de WAB gewijzigd wordt. Dit keer vertellen wij meer over payroll en pensioen. Een adequaat pensioen Vanaf 1 […]

payrolling

WAB-date #6: Payrolling

Dit is blog 6 in een serie van WAB-dates. Onze WAB-dates zijn korte updates over verschillende onderwerpen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). In iedere WAB-date staan wij stil bij een onderdeel van het arbeidsrecht dat door de WAB gewijzigd wordt. In deze WAB-date staat payrolling centraal. Wat is payrolling? Bij payrolling bestaat een driehoeksverhouding tussen […]

transitievergoeding

WAB-date #5: Compensatieregelingen transitievergoeding

Dit is blog vijf in onze serie van WAB-dates. Onze WAB-dates zijn korte updates over verschillende onderwerpen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). In iedere WAB-date staan wij stil bij een onderdeel van het arbeidsrecht dat door de WAB gewijzigd wordt. In deze WAB-date alles over de compensatieregelingen voor de transitievergoeding. Per 1 april 2020 […]

transitievergoeding

WAB-date #4: Transitievergoeding

Dit is blog vier in een serie van WAB-dates. Onze WAB-dates zijn korte updates over verschillende onderwerpen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). In iedere WAB-date staan wij stil bij een onderdeel van het arbeidsrecht dat door de WAB gewijzigd wordt. In deze WAB-date staat de transitievergoeding centraal. Berekenwijze Onder de WAB bestaat vanaf het […]

ontslag

WAB-date #3: Ontslagrecht

Dit is blog nummer 3 in een serie van WAB-dates. Onze WAB-dates zijn korte updates over verschillende onderwerpen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). In iedere WAB-date staan wij stil bij een onderdeel van het arbeidsrecht dat door de WAB gewijzigd wordt. In deze WAB-date alles over de wijzigingen aan het ontslagrecht.  De cumulatiegrond/i-grond Het […]

ketenregeling

WAB-date #2: Ketenregeling

Dit is onze tweede blog in onze serie van “WAB”-dates. Onze “WAB”-dates zijn korte updates over verschillende onderwerpen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). In iedere WAB-date staan wij kort stil bij een onderdeel van het arbeidsrecht dat door de WAB gewijzigd is. In deze WAB-date alles over de ketenregeling. Ketenregeling De ketenregeling onder de […]