Sinds 25 mei 2018 is de AVG in Nederland van toepassing. Inmiddels zijn we weer een tijd verder en zien we dat veel ondernemers goed op weg zijn om te voldoen aan de privacywetgeving. Toch kan het voldoen aan de AVG voor sommige organisaties nog voelen als een last. Maar de verplichtingen uit de AVG […]
Voorzichtig goed nieuws: er lijkt een doorbraak te zijn in de onderhandelingen tussen de Verenigde Staten (VS) en de Europese Unie (EU) over een opvolger van het Privacy Shield. Wat dit inhoudt en wat dit voor u betekent, leest u hieronder. Nieuwsbrieven verzenden via de VS Voorheen werden persoonsgegevens uitgewisseld tussen de EU en […]
Als organisatie bent u in sommige gevallen verplicht om een gegevensbeschermingseffectbeoordeling, oftewel een DPIA, uit te voeren. Dit is mogelijk voor u een minder bekend gedeelte uit de privacywetgeving, maar zeker niet onbelangrijk. Lees hieronder in het kort wanneer u een DPIA moet uitvoeren. Wat is een DPIA? Een DPIA is een instrument om van […]
In augustus 2021 schreven wij een blog over privacy en thuiswerken. Dit ging over de zorgplicht van de werkgever en de mogelijkheid tot het monitoren van werknemers. Thuiswerken brengt, in het kader van de AVG, meer verantwoordelijkheden mee voor de werkgever dan enkel de regels omtrent monitoring. Welke verantwoordelijkheden zijn dit dan? Op grond van de […]
Wellicht heeft u al meegekregen dat er het een en ander gaande is omtrent Google Analytics. De Oostenrijkse privacy toezichthouder heeft het gebruik van Google Analytics verboden en de Nederlandse Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft een onderzoek ingesteld. Hoe zit dit? Waarom voldoet Google Analytics, volgens de Oostenrijkse privacy toezichthouder, niet aan de AVG? In juli […]
Op 4 november 2021 heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (hierna AP) een zestal nieuwe aanbevelingen gepubliceerd voor de onderwijssector. De afgelopen jaren hebben diverse ontwikkelingen in de onderwijssector elkaar in stroomversnelling opgevolgd. Digitalisering is aan de orde van de dag. Hieronder zullen we de nieuwe aanbevelingen kort uiteenzetten. Achtergrond De AP heeft in de afgelopen periode […]
Na de persconferentie van dinsdag 2 november jl., lijkt de QR-code op de werkvloer geen taboe meer te zijn. In Italië is de coronapas op de werkvloer al verplicht. Werknemers die geen coronapas hebben, worden dan als ongeoorloofd afwezig terug naar huis gestuurd. Hoe zit dat arbeidsrechtelijk? Recht op privacy vs. creëren veilige werkomgeving Werknemers […]
We horen het steeds vaker: een datalek of een cyberaanval waardoor persoonsgegevens op straat komen te liggen. Of bedrijven die hun geld verdienen met de verkoop van persoonsgegevens. In deze situaties kan sprake zijn van onrechtmatige gegevensverwerking en hebben betrokkenen het recht om een schadeclaim in te dienen. Ongetwijfeld verwerkt ook uw onderneming persoonsgegevens. Denk […]
Veelvuldig thuiswerken begon als een coronamaatregel. Per 26 juni 2021 is het advies van de overheid: “Werk thuis, tenzij het niet anders kan” vervallen. Toch zal thuiswerken, ook na de pandemie, niet meer weg te denken zijn. Het thuiswerken is velen goed bevallen en er is een wetsvoorstel in de maak dat het recht op […]
