Op 27 september 2020 is in Nederland het UBO-register in werking getreden. In het register kunnen gegevens van de uiteindelijk belanghebbenden van vennootschappen of andere juridische entiteiten of constructies worden geraadpleegd. Maar is dit niet in strijd met het recht op eerbiediging van het privéleven en het recht op bescherming van persoonsgegevens? Wie staat er […]
Ik hoor u denken: als het terrein mijn eigendom is of door mij gehuurd wordt, dan mag ik toch zelf weten of ik camera’s ophang? Dat is niet altijd het geval. Als er personen gefilmd worden, dan is sprake van verwerking van persoonsgegevens en dan is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Wat betekent […]
Het komt steeds vaker voor dat Nederlandse werkgevers over de grens op zoek gaan naar nieuwe werknemers. Het aannemen van een buitenlandse werknemer kan een uitkomst bieden voor een werkgever, maar is niet zonder juridische gevolgen. Bent u van plan een buitenlandse werknemer in dienst te nemen? Wees dan bedacht op de onderstaande juridische aandachtspunten. […]
De rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft een ziekenhuis veroordeeld voor het betalen van een immateriële schadevergoeding aan een patiënte waarvan medische gegevens veelvuldig onrechtmatig zijn ingezien door een voormalig medewerkster van het ziekenhuis. De rechter nam in deze uitspraak mee dat artikel 32 uit de AVG is geschonden, omdat het beveiligingsniveau van persoonsgegevens in het ziekenhuis onvoldoende […]
Inmiddels is de Wet Arbeidsmarkt in Balans al bijna drie jaar van kracht. Hoogste tijd voor een nieuw boekje: ‘Drie jaar na de WAB’. In dit boekje gaan wij in op de toepassing van de Wet Arbeidsmarkt in Balans in de praktijk en zetten wij de wetswijzigingen sinds 2020 op dit vlak voor u uiteen. […]
Recent heeft de Hoge Raad bevestigd dat het de verantwoordelijkheid is van de werkgever om (seksueel) grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer te voorkomen en daartegen op te treden. Dit roept de vraag op wat je als werkgever kunt doen om grensoverschrijdend gedrag binnen de organisatie zoveel mogelijk tegen te gaan. Wat speelde er in deze […]
Wat kunt u vandaag doen om de privacyrisico’s van morgen te verkleinen? Meer dan u denkt! We geven u drie concrete tips waarmee u direct aan de slag kunt. Doe er uw voordeel mee! TIP 1: Stel een aanjager aan binnen de organisatie Uw privacybeleid neerleggen bij de IT-afdeling? Ja, maar niet alleen daar! Uw […]
De coronapandemie heeft veel ondernemers geraakt. Mede dankzij steunpakketten van de overheid, een lage rentestand en de mogelijkheid om belastingbetalingen uit te stellen zijn ondernemers deze periode doorgekomen. Nu de steunmaatregelen zijn geëindigd, de rentes stijgen en de belastingen terugbetaald moeten worden, zal blijken hoe het met de financiële gezondheid van ondernemingen staat. Wat betekent […]
Eerder hebben wij u in oktober 2021 en in februari 2022 al geïnformeerd over de NOW- en TVL-regelingen. Er komen steeds meer rechterlijke uitspraken over deze regelingen. Deze uitspraken zijn mogelijk van belang voor uw bezwaar of beroep tegen een (gedeeltelijk) afgewezen NOW- of TVL-aanvraag. Benieuwd naar of u hier uw voordeel mee kunt doen? […]
Eind augustus 2022 is onze collega Jurriën beëdigd door rechtbank Zeeland-West-Brabant. Over Jurriën Jurriën staat voor een goede persoonlijke relatie met zijn cliënten. Met zijn enthousiasme en toegankelijkheid zorgt hij ervoor dat de cliënt het gevoel heeft altijd bij hem aan te kunnen kloppen. Samen met de cliënt kijkt hij naar de meest praktische oplossing voor […]
