+31 (0) 88 - 88 40 840
info@vangelderadvocaten.nl
Specialismes
Ondernemingsrecht
Arbeidsrecht
Privacy en gegevensbescherming (AVG)
Reorganisatie
Fusies & overnames
Branches
Over ons
Ons Team
Referenties
Vacatures
Diensten
Dienstenpakketten
Online legal scan
Mediation
Interim / In house
Transitievergoeding berekenen
Kennisportaal
Blog
Nieuwsberichten
Video’s
Uitgaves
Agenda
Contact
Specialismes
Ondernemingsrecht
Arbeidsrecht
Privacy en gegevensbescherming (AVG)
Reorganisatie
Fusies & overnames
Branches
Over ons
Ons Team
Referenties
Vacatures
Diensten
Dienstenpakketten
Online legal scan
Mediation
Interim / In house
Transitievergoeding berekenen
Kennisportaal
Blog
Nieuwsberichten
Video’s
Uitgaves
Agenda
Contact
Legal Scan
Legal scan
Naam:
*
Telefoonnummer:
E-mailadres:
*
Bedrijfsnaam:
Opmerkingen:
Privacyrecht
Is er een volledig en actueel verwerkingsregister beschikbaar binnen uw organisatie?
Ja
Nee
Weet niet
Is er een volledig en actueel contractregister beschikbaar binnen uw organisatie?
Ja
Nee
Weet niet
Is er één persoon binnen of buiten uw organisatie aangewezen als aanjager en toezichthouder van gegevensverwerking?
Ja
Nee
Weet niet
Maakt uw organisatie gebruik van (sub)verwerkers?
Ja
Nee
Verwerken uw (sub)verwerkers de persoonsgegevens ook in het buitenland?
Ja
Nee
Weet u wat u precies moet doen als zich een datalek voordoet?
Ja
Nee
Weet niet
Denkt u dat uw organisatie AVG-proof is wanneer de toezichthouder op de stoep staat?
Ja
Nee
Weet niet
Ondernemingsrecht
Maakt u gebruik van inkoopvoorwaarden?
Ja
Nee
Weet niet
Maakt u gebruik van leveringsvoorwaarden?
Ja
Nee
Weet niet
Maakt u gebruik van standaardcontracten?
Ja
Nee
Weet niet
Maakt u gebruik van standaard offertes?
Ja
Nee
Weet niet
Sluiten uw inkoopvoorwaarden nog aan bij uw huidige situatie?
Ja
Nee
N.v.t
Sluiten uw leveringsvoorwaarden nog aan bij uw huidige situatie?
Ja
Nee
N.v.t
Sluiten uw standaardcontracten nog aan bij uw huidige situatie?
Ja
Nee
N.v.t
Sluiten uw offertes nog aan bij uw huidige situatie?
Ja
Nee
N.v.t
Bent u al dan niet schriftelijk duurovereenkomsten (lease-/huurovereenkomsten of langjarige leveringsovereenkomsten) met relaties aangegaan?
Ja
Nee
Weet niet
Zijn de duurovereenkomsten aangegaan door de persoon die binnen uw organisatie bevoegd is de organisatie rechtsgeldig te vertegenwoordigen?
Ja
Nee
N.v.t
Maakt u gebruik van rekening-courant verhoudingen en zijn de voorwaarden (bijvoorbeeld rente, aflossing, zekerheden, maximumbedrag) schriftelijk vastgelegd in een rekening-courant overeenkomst?
Ja
Nee
Weet niet
Zijn afspraken tussen de onderneming en bestuurders vastgelegd in een managementovereenkomst?
Ja
Nee
N.v.t
Sluit(en), indien van toepassing, de managementovereenkomst(en) nog aan bij de huidige situatie?
Ja
Nee
N.v.t
Zijn afspraken tussen aandeelhouders vastgelegd in een aandeelhoudersovereenkomst?
Ja
Nee
N.v.t
Sluit de aandeelhoudersovereenkomst nog aan bij de huidige situatie?
Ja
Nee
N.v.t
Indien u uw onderneming in de vorm van een vennootschap onder firma exploiteert, zijn de afspraken tussen u en uw medevennoot schriftelijk vastgelegd in een V.o.f. contract?
Ja
Nee
N.v.t
Sluit, indien van toepassing, uw V.o.f. contract nog aan bij de werkelijke situatie?
Ja
Nee
N.v.t
Is de wetgeving bij een eventuele overgang van uw onderneming in de achterliggende jaren nog nageleefd?
Ja
Nee
Weet niet
Bent u op de hoogte van de consequenties als bij een overgang van een onderneming niet alle regelgeving correct is nageleefd?
Ja
Nee
Weet niet
Denkt u dat uw juridische rechtsvorm (bijvoorbeeld een B.V., v.o.f., maatschap, eenmanszaak) geschikt is voor nu en in de toekomst?
Ja
Nee
Weet niet
Heeft u op dit moment een vast aanspreekpunt wanneer u een juridisch gerelateerd vraagstuk heeft?
Ja
Nee
Weet niet
Staat uw UBO ingeschreven in het UBO-register?
Ja
Nee
Weet niet
Heeft u, indien van toepassing, de afgelopen 3 jaar tijdig voldaan aan uw verplichting om uw jaarrekeningen te deponeren bij de Kamer van Koophandel?
Ja
Nee
N.v.t
Heeft u zekerheden verstrekt aan derde partijen (zoals een bank) en zijn de hieraan ten grondslag liggende afspraken schriftelijk vastgelegd?
Ja
Nee
Weet niet
Incasso
Hebt u debiteuren die uw vordering(en) onbetaald laten?
Ja
Nee
Weet niet
Hebt u in uw algemene voorwaarden bepalingen opgenomen met betrekking tot de incassering van onbetaalde vorderingen?
Ja
Nee
Weet niet
Maakt u gebruik van schriftelijke aanmaningen om uw onbetaald gelaten vorderingen betaald te krijgen?
Ja
Nee
Weet niet
Hebt u op een en dezelfde debiteur meerdere vorderingen?
Ja
Nee
Arbeidsrecht
Is er binnen uw bedrijf aandacht besteed aan specifieke regelgeving voor flexwerkers, zoals oproepkrachten en uitzendkrachten?
Ja
Nee
Weet niet
Zijn de arbeidsovereenkomsten het afgelopen jaar nog geactualiseerd?
Ja
Nee
Weet niet
Zijn de overige arbeidsvoorwaarden het afgelopen jaar nog geactualiseerd?
Ja
Nee
Weet niet
Is het salaris overeenkomstig wettelijke regelgeving, cao en/of de geldende arbeidsvoorwaardenregeling?
Ja
Nee
Weet niet
Heet u in een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst een concurrentie- en/of relatiebeding opgenomen?
Ja
Nee
Weet niet
Biedt u uw oproepkrachten na twaalf maanden vaste uren aan?
Ja
Nee
Weet niet
Zo nee: bent u zich bewust van de risico’s van het niet aanbieden van een vast aantal uren na twaalf maanden?
Ja
Nee
Weet niet
Hebt u uw verzuimvoorschriften en doorbetaling bij ziekte gedurende 1e en 2e jaar schriftelijk vastgelegd?
Ja
Nee
Weet niet
Zijn er lopende of dreigende arbeidsgeschillen?
Ja
Nee
Weet niet
Hebben er zich in het verleden reorganisaties voorgedaan?
Ja
Nee
Weet niet
Bent u voornemens op korte termijn te reorganiseren?
Ja
Nee
Weet niet
. Bent u op de hoogte van de wijzigingen m.b.t. scholing – en nevenwerkzaamheden per 1 augustus 2022 en heeft u hier al stappen in ondernomen?
Ja
Nee
Weet niet
CAPTCHA