+31 (0) 88 - 88 40 840
info@vangelderadvocaten.nl
Specialities
Business law
Labour law
Privacy and data protection (GDPR)
Supervising reorganisations
Mergers & acquisitions
Pension law
Property
Apartment law
Branches
Zorg
Retail en productie
Zakelijk vastgoed
VvE
Onderwijs
Automotive
Kinderopvang
Accountancy
Non-profit
Uw branche
Innovatieve ondernemingen
Ons Kantoor
Meet our team
Nieuwsberichten
Vacatures
Terms and Conditions
Diensten
Dienstenpakketten
Legal Scans
Mediation
Interim / In house
Transitievergoeding berekenen
Aanmelden voor de Nieuwsbrief
Kennisportaal
Blog
Video’s
Uitgaves
Aanmelden voor de Nieuwsbrief
Contact
Specialities
Business law
Labour law
Privacy and data protection (GDPR)
Supervising reorganisations
Mergers & acquisitions
Pension law
Property
Apartment law
Branches
Zorg
Retail en productie
Zakelijk vastgoed
VvE
Onderwijs
Automotive
Kinderopvang
Accountancy
Non-profit
Uw branche
Innovatieve ondernemingen
Ons Kantoor
Meet our team
Nieuwsberichten
Vacatures
Terms and Conditions
Diensten
Dienstenpakketten
Legal Scans
Mediation
Interim / In house
Transitievergoeding berekenen
Aanmelden voor de Nieuwsbrief
Kennisportaal
Blog
Video’s
Uitgaves
Aanmelden voor de Nieuwsbrief
Contact
Legal Scan
Legal scan
Intellectueel eigendomsrecht
Is uw bedrijf de laatste 12 maanden juridisch doorgelicht
Ja
Nee
Weet niet
Hebt u uw intellectueel eigendomsrecht beschermd staan in de arbeidsvoorwaarden die u met uw werknemers overeengekomen bent?
Ja
Nee
Weet niet
Hebt u een merknaam, product, octrooi, auteursrecht of een soortgelijk intellectueel eigendomsrecht?
Ja
Nee
Weet niet
Hebt u uw intellectueel eigendomsrecht op een andere wijze beschermd?
Ja
Nee
Weet niet
Zijn er andere ondernemingen die een soortgelijke merknaam en/of product en/of ander intellectueel eigendomsrecht hebben?
Ja
Nee
Weet niet
Arbeidsrecht
Zijn er veel flexibele arbeidsrelaties? (Denk aan inleen- en oproepkrachten, arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en andere flexibele personen/zelfstandige opdrachtnemers)
Ja
Nee
Weet niet
Is er binnen uw bedrijf aandacht besteed aan specifieke regelgeving voor flexwerkers?
Ja
Nee
Weet niet
Houdt u rekening met de Algemene Verordening Gegevensbescherming bij het drijven van uw onderneming?
Ja
Nee
Weet niet
Zijn de arbeidsovereenkomsten/voorwaarden op schrift gesteld en ondertekend voor akkoord?
Ja
Nee
Weet niet
Wordt een rechtsgeldige proeftijd gehanteerd?
Ja
Nee
Weet niet
Is het salaris overeenkomstig wettelijke regelgeving, CAO en/of de geldende arbeidsvoorwaardenregeling?
Ja
Nee
Weet niet
Worden er bezwarende bedingen, zoals concurrentie-, relatie-, intellectuele eigendom-, verbod van nevenwerk, eenzijdig wijzigingsbeding en of boetebedingen met werknemers gesloten?
Ja
Nee
Weet niet
Hebt u uw verzuimvoorschriften en doorbetaling bij ziekte gedurende 1e en 2e jaar schriftelijk vastgelegd?
Ja
Nee
Weet niet
Zijn er lopende of dreigende arbeidsgeschillen?
Ja
Nee
Weet niet
Hebben er zich in het verleden reorganisaties voorgedaan?
Ja
Nee
Weet niet
Bent u voornemens op korte termijn te reorganiseren?
Ja
Nee
Weet niet
Ondernemingsrecht
Maakt u gebruik van inkoopvoorwaarden, leveringsvoorwaarden en/of standaardcontracten en offertes die juridisch op elkaar aansluiten?
Ja
Nee
Weet niet
Bent u duurovereenkomsten (zoals bijvoorbeeld een geldleningsovereenkomst, distributieovereenkomst of managementovereenkomst) met relaties overeengekomen?
Ja
Nee
Weet niet
Zijn de duurovereenkomsten aangegaan door de persoon die bevoegd is de organisatie rechtsgeldig te vertegenwoordigen?
Ja
Nee
Weet niet
Is de wetgeving bij een eventuele overgang van uw onderneming in de achterliggende jaren nog nageleefd?
Ja
Nee
Weet niet
Denkt u dat uw juridische rechtsvorm (bijvoorbeeld B.V., v.o.f, maatschap, eenmanszaak) geschikt is voor nu en in de toekomst?
Ja
Nee
Weet niet
Valt de activiteit van uw onderneming onder de werkingssfeer van een onderneming?
Ja
Nee
Weet niet
Incasso
Hebt u debiteuren die uw vordering(en) onbetaald laten?
Ja
Nee
Weet niet
Hebt u in uw algemene voorwaarden een bepaling opgenomen die erin voorziet dat u uw onbetaalde vorderingen op debiteuren kunt verhalen?
Ja
Nee
Weet niet
Maakt u gebruik van aanmaningen om uw onbetaald gelaten vorderingen betaald te krijgen?
Ja
Nee
Weet niet
Hebt u op een en dezelfde debiteur meerdere vorderingen?
Ja
Nee
Weet niet
Naam:
*
Telefoonnummer:
E-mailadres:
*
Bedrijfsnaam:
Opmerkingen:
CAPTCHA